On entend très peu parler des éducateurs dans les médias. Autour du suicide de l'un d'entre eux, l'émission de France Culture "Les pieds sur terre" vient livrer un éclairage crû sur une certaine réalité du travail social aujourd'hui. Vous pouvez réécouter cette émission ici.

Le secteur Insertion est le plus touché par ces restrictions. Les quelques mesures prises par l’association (dont la suppression d’un poste de cuisinier et d’un mi-temps comptable remplacé par un contrat aidé) se sont montrées insuffisantes. Les dirigeants associatifs doivent procéder à des licenciements économiques via un appel à des « départs volontaires ». Cela s’accompagne également d’une restructuration du secteur, tout particulièrement pour le Foyer d’urgence qui doit retrouver un coût de fonctionnement conforme à la fois à ses missions d’origine mais surtout à la sinistre « convergence tarifaire ».

Déjà bien éprouvé par la politique xénophobe du gouvernement SarkozyFillon, le CADA est soumis à la même austérité budgétaire. Si l’Etat n’octroyait pas les moyens nécessaires, l’association envisage même de renoncer à la gestion de ce dispositif.

Les syndicats SUD et CGT de l’Association des Amis de Jean Bosco dénoncent cette logique financière qui dégrade les conditions de travail et porte atteinte aux missions d’intérêt général que les professionnels accomplissent au quotidien. Ses élus au comité d’entreprise se sont exprimés en ce sens.

Face à ces contraintes, les directions d’association et d’établissement sont tenues de s’adapter. Partout, elles mettent en œuvre les suppressions de postes, procèdent à des « restructurations » incessantes, organisent des fusions-absorptions et accroissent la précarisation de certains postes de travail, dans un seul et unique but : répondre à cette exigence de réduction des coûts. Les syndicats SUD et CGT de l’AAJB dénoncent ce management purement gestionnaire qui réduit les salariés à une simple variable d’ajustement. Ils se battront aux côtés des personnels pour défendre dès que nécessaire leurs conditions et outils de travail. 

D’ores et déjà, ils appellent les salariés à se mobiliser massivement le lundi 6 février (10h/14h) devant le Conseil général en solidarité avec les collègues de l’AEMO et du SAP de l’ACSEA qui, suite à de fortes restrictions budgétaires, sont confrontés à la menace d’une dizaine de suppressions de postes !

TOUS ENSEMBLE, ORGANISONS LA RESISTANCE !

Tract version pdf.

UNION SYNDICALE DEPARTEMENTALE

Santé et Action Sociale

CALVADOS

Communiqué de presse

Ce que nous redoutions tous, depuis les coupes budgétaires annoncées dans les services de réinsertion, est arrivé mercredi dernier.

Dans le cadre de sa mission, une éducatrice du Foyer « Revivre » a été violemment agressée et blessée par un « résident ».

Cette agression soulève, une nouvelle fois, les difficultés rencontrées par les services de l’action sociale et de la santé pour assumer les missions qui leur sont confiées.

Depuis plusieurs années, les représentants syndicaux de ce Foyer réclament des moyens humains et matériels pour fonctionner, mais aussi un protocole lié à la gestion des situations d’agression.

La Direction n’a toujours pas donné suite aux propositions des syndicats, notamment dans l’accompagnement du dépôt de plainte dans ce type d’agression.

La CGT apporte son total soutien à la collègue agressée et lui souhaite une guérison totale rapide ; elle rappelle à la Direction le devoir de protection des salariés que lui impose le Code du Travail.

La CGT exige des pouvoirs publics les moyens nécessaires pour tous les services d’action sociale et de santé.

Les restrictions budgétaires entraînent une baisse de la qualité du service rendu aux usagers et génèrent des risques accrus pour les salariés dans tous les services de l’Action Sociale et de la Santé ( dans notre département : Associations « Les Amis de Jean Bosco », « ACSEA », « Itinéraire », Hôpitaux …)

Caen, le 9 janvier 2012

Après le succès des mobilisations dans l’éducation publique et privée et celle des retraités, la mobilisation interprofessionnelle a fortement exprimé les attentes sociales des salariés et l’exigence d’une autre répartition des richesses.

Des milliers de salariés, de jeunes, de retraités et de privés d’emploi ont défilé, dans près de 200 manifestations partout en France. La CGT recense, à cette heure, 270 000 manifestants sur 150 rassemblements. Cette mobilisation s’est traduite par de très nombreux arrêts de travail dans les entreprises et les services. Elle est d’autant plus importante qu’elle est le fruit d’un engagement militant peu relayé par les médias.

Que ce soit en France ou en Europe, les politiques de bas salaires, de suppression et de précarisation de l’emploi, la réduction de la protection sociale, des services publics et des droits des salariés sont bien les raisons de la crise. Elles découlent des choix politiques opérés pour donner des gages aux marchés financiers et aux agences de notation avec des conséquences dramatiques pour les salariés. Le plan Fillon est une réponse inefficace et socialement injuste puisque les salariés et les retraités devront débourser quinze fois plus que les plus riches. 3 milliards d’euros pour le travail contre 200 millions pour le capital ! 

 
Il y a urgence à mettre en œuvre des politiques économiques et sociales, alternatives. La CGT a bien l’intention de poursuivre sa démarche offensive et unitaire en toute circonstance, comme elle l’a toujours fait, y compris, en période pré électorale.

Chaque avancée gagnée par les salariés inversera la répartition des richesses créées et représentera des milliards d’euros au niveau national et européen. Cela permettra de transformer réellement et durablement le travail, d’augmenter le pouvoir d’achat, de garantir une protection sociale de qualité et de développer des services publics en capacité de répondre aux besoins sociaux.

Sortir de la crise passe par l’augmentation des salaires et pensions, par des créations d’emplois dans le public et le privé, et par le développement de notre outil industriel de plus en plus menacé.

La CGT sera à l’initiative, pour continuer d’agir avec les salariés sur chaque lieu de travail, pour une véritable alternative à la crise et gagner du progrès social pour tous.

Montreuil, 11 octobre 2011 17h55

Le décret relatif à la suspension/suppression des allocations familiales, à partir de 4 jours d'absence dans l'établissement scolaire fréquenté par l'enfant a été publié dimanche au Journal officiel. Ainsi la loi promulguée en septembre 2010 et ce décret instituent ainsi tout manquement à la scolarité comme un délit social.

L’année 2010 à été marquée par la mobilisation sociale unitaire pour s’opposer à la réforme des retraites fondées sur des bases injustes et inefficaces.

Face à ce mouvement d’ampleur exceptionnelle de plusieurs mois, soutenu par une très large majorité de la population, qui revendiquait l’ouverture de réelles négociations, ce fut l’intransigeance du coté du Président de la République et le dédain à l’égard des positions syndicales sur un choix de société qui conditionne l’avenir pour des millions de salariés.

C’est dans ce contexte que se présente la cérémonie habituelle des vœux de l’Elysée aux « forces vives » du pays.

Sans nul doute l’encouragement au « dialogue social » et la nécessité de « syndicats forts » seront classiquement présents dans les vœux présidentiels.

La CGT refuse d’apporter son concours à ce simulacre, elle décide par conséquent de décliner l’invitation de la Présidence pour les vœux de 2011.

Le mouvement sur les retraites a mis en évidence la nécessité de revoir les politiques d’emploi, de conditions de travail et du temps de travail, les exonérations de cotisations dont bénéficient les entreprises ...

Plutôt que d’apporter des réponses à ces revendications, plusieurs responsables politiques, largement relayés par les médias, lancent une attaque en règle sur le temps de travail et les salaires en mettant les 35 heures dans leur ligne de mire.

La CGT dénonce avec la plus grande fermeté cette offensive visant une fois encore à culpabiliser les salariés en arguant des coûts excessifs du travail dans notre pays.

La CGT appelle ses organisations et les salariés à résister à toute velléité d’aggravation des conditions de vie et de travail qu’entraînerait la remise en cause des 35 heures dans le public comme dans le privé.

La meilleure réponse est d’être, ensemble, exigeants et mobilisés pour la prise en compte des revendications sociales dans les entreprises et les branches professionnelles.

Montreuil, le 5 janvier 2011

Depuis plusieurs mois, les organisations syndicales des secteurs du sanitaire, médico-social, de l’aide à domicile alertent sur le danger qui menace les salariés de ce secteur, les personnes bénéficiaires, la pérennité de certaines structures associatives.

La réforme des collectivités territoriales, la Révision Générale des Politiques publiques, la Loi Hôpital Patient Santé Territoires, les loi de Finances, ont et auront des conséquences désastreuses sur les moyens humains et financiers consacrés à la réponse aux besoins des populations en matière, de qualité de prise en charge des personnes, d’action sociale, de services publics. Le désengagement de l’Etat contraint les collectivités territoriales à faire des choix budgétaires. La diminution du niveau du financement alloué aux structures associatives de l’aide et du soin à domicile, remet en cause la pérennité d’un certain nombre d’entre elles. Nous assistons dans ce secteur des services à des restructurations incessantes, à des fusions-acquisitions par de grands groupes à but lucratif.

A cette situation déjà préoccupante, le gouvernement vient d’introduire dans la Loi de Finances, la suppression à la hussarde de l’exonération des cotisations sociales pour les services à la personne. Cette nouvelle mesure augmentera de façon significative les charges des services d’aide à domicile et d’intervention sociale et familiale, de 2 à 10 % selon les cas. Ce sont donc les personnes fragilisées par la maladie, l’âge, le pouvoir d’achat des familles qui en feront les frais. Il n’est pas difficile d’avancer qu’ils préféreront réduire le nombre d’heures qui leur sont consacrées plutôt que de payer ce surcoût. 
Nous pouvons estimer à 6 590 000, les heures d’aide à la personne qui pourraient ne plus être réalisées, conduisant ainsi 54 000 bénéficiaires à en pâtir et menaçant directement 11 500 postes, dans leur grande majorité des emplois féminins.

Sans solution pour un retour à l’équilibre financier des structures, le secteur de l’aide à domicile et des services à la personne connaîtra un plan de licenciements et ou de suppression d’emplois inégalé à ce jour.

Dans ces conditions alarmantes, dans ce contexte de fragilisation du secteur sanitaire et médico-social, comment le Chef de l’Etat peut-il envisager de mener le chantier de la « Dépendance » ? Comment peut-il engager la concertation sur le financement de la Protection sociale sans penser faire peser sur les salariés, leurs familles et les personnes en situation de manque ou de perte d’autonomie l’essentiel des réformes, comme c’est déjà le cas pour celle des retraites ?

Face à l’urgence, la CGT demande aux pouvoirs publics de dégager les moyens financiers pour assurer le retour à l’équilibre des associations en difficultés, afin de garantir les emplois et le service aux bénéficiaires.

Plus fondamentalement, la CGT propose que les situations de perte d’autonomie, de handicap, relèvent de la Sécurité sociale avec la garantie d’un financement solidaire pour faire face aux « aléas de la vie de la naissance à la mort », dans le cadre d’un Service public sous maîtrise public d’aide à l’autonomie.

Montreuil, le 5 janvier 2011

PARIS — Les syndicats CGT du groupe Total ont annoncé vendredi que les fonds récoltés en solidarité avec les salariés des raffineries qui ont cessé le travail durant 18 jours contre la réforme des retraites seraient reversés à tous les grévistes et non aux seuls adhérents du syndicat.

"L'ensemble des fonds reçus" en solidarité "servira intégralement à compenser les heures de grève des salariés grévistes, qu'ils soient adhérents ou non d?une organisation syndicale", a affirmé dans un communiqué Charles Foulard, coordinateur CGT du groupe Total (6 raffineries sur 12 en métropole).

"Contrairement à la pratique exprimée par certaines organisations syndicales, la solidarité financière à la CGT doit servir l'ensemble des travailleurs en grève et non ses seuls adhérents", ajoute-t-il, en allusion à la CFDT qui envisage au niveau national d'indemniser les jours de grève de ses adhérents, à partir de sa propre réserve, à hauteur de 18 euros par jour.

M. Foulard souligne que "des fonds de solidarité" en faveur des grévistes dans les raffineries continuent d'affluer - "plusieurs comptes bancaires spécifiques ont été mis en place" - et un chiffrage sera rapidement établi. "Un minimum d'heures de grève, non indemnisées, sera fixé dans chaque établissement" le cas échéant intersyndicalement, ajoute-t-il en assurant "la traçabilité et la transparence" de l'opération.

Selon lui, à la raffinerie de Grandpuits (Seine-et-Marne), "la solidarité financière pourrait être supérieure au montant total des heures de grève" et dans ce cas les surplus seront reversés aux fonds de solidarité d'autres raffineries.

La CGT souligne qu'"il n'y a aucun régime d'exception chez Total" et "l?ensemble des heures de grève sera intégralement défalqué de la paie du salarié" par la direction.

La coordination régionale Santé Action Sociale CGT Basse Normandie vous invite à accueillir comme il se doit la Ministre de la Santé, lors de sa venue à Caen.

Rendez vous le lundi 27 septembre

de 12H30 à 13H30

devant la Préfecture.

Bachelot y sera accueilli pour le déjeuner mais par prudence apportez votre pique nique (tomates, œufs, etc…) au cas où le Préfet et la Ministre ne nous invite pas à manger !!