Les fédérations employeurs viennent (enfin) de transmettre aux organisations syndicales leurs propositions (au nombre de 12) dans le cadre du nouveau "round" de négociations qui doit s'ouvrir le 29 octobre.

Autant le dire d'emblée, si la présentation se veut moins abrupte et plus argumentée, ces propositions ne diffèrent que peu du projet incendiaire de décembre 2008. Avec en prime ce désagréable sentiment d'être pris pour des imbéciles. Vous pourrez lire ainsi la proposition 10 de 6 jours de congés supplémentaires conventionnels qui "revient à la reconnaissance d'une sixième semaine de congés"... "en lieu et place des congés supplémentaires prévus dans la rédaction actuelle de la convention collective". Ce qui signifie la disparition des congés trimestriels ! 

Autre proposition (n°9) : la mise en place d'un "dispositif de forfait annuel en jours" étendu potentiellement à tous les salariés. C'est la déréglementation la plus poussée du temps de travail puisqu'on ne compte même plus ses heures. Avec pour effet commode de rendre les salariés taillable et corvéable à merci....

Citons enfin le retour de l'individualisation des parcours professionnels et des salaires.

Bref, lisez ce document et faites vous votre propre jugement.