Après des débuts agités qui ont vu les salariés se mobiliser massivement contre leur projet provocateur, les fédérations d’employeurs ont cherché à calmer le jeu. Aujourd’hui, les négociations se déroulent dans le cadre des exigences des délégations syndicales présentes à la Commission paritaire et portent uniquement sur les classifications et les rémunérations.

Pour autant, les représentants patronaux n’ont pas fondamentalement modifié leurs positions comme en témoigne leur dernier document (2 pages !!) transmis aux organisations syndicales. Leurs propositions ont la même saveur qu’en décembre 2008 : l’architecture de la CC 66 doit être construite autour de « filières » rassemblant des « emplois » (et non plus des métiers) qu’il faudrait classer en fonction de « compétences » (et non plus des qualifications) qui justifieraient l’individualisation de salaires.

Ces propositions ne sont pas acceptables et doivent être rejetées !

Elles contribueraient au démantèlement du social et du médico-social en répondant aux pressions des financeurs qui veulent se débarrasser d’une convention jugée trop coûteuse. Le sens de ces propositions, c’est d’organiser la déqualification massive du travail social et la mise en concurrence des salariés. Le sens de ces propositions, c’est un travail social au rabais et des prises en charge dégradées !

Au lendemain de la séance de négociations du 10 juin et avant l’ultime séance du 22 juin,

Afin de débattre ensemble des suites à donner à notre mobilisation

Pour faire pression sur les employeurs et les pouvoirs publics,

Pour faire aboutir les revendications de tous les  salariés
dans le sens d’une amélioration de notre Convention 
et d’un service d’action sociale et médico- sociale au service des usagers,