Lors du premier tour des élections DP à l'ITEP, le quorum n'avait pu être atteint...

Quelques jours plus tard, à travers une "Lettre ouverte aux salariés de l'ITEP", on apprenait qu'un mystérieux "collectif" s'était formé pour provoquer un second tour en faisant circuler la "consigne" de ne pas voter. Tout cela s'est bien évidemment déroulé dans une discrétion absolue, digne des plus grands complots ! (Enfin presque...)

Voici donc que 4 candidats "libres prêts à défendre les droits de tous" émergent de l'obscurité pour incarner ce collectif. C'est bien connu, les listes "libres" ont ceci de particulier qu'elles le sont rarement. Il est même des cas, plus nombreux qu'on ne le pense, où elles sont suscitées par les Directions. Rien de vraiment nouveau : c'est là une vieille méthode patronale pour se construire une "opposition" sur mesure. Bien entendu, nous ne sommes pas dans ce cas de figure même si certaines rumeurs (mais il ne s'agit que de rumeurs) et certaines affinités affichées avec ostentation ne laissent pas d'étonner. Il est vrai qu'on nous parle "d'aller de l'avant pour que l'ITEP évolue"...

En tout cas, on a beau lire et relire cette lettre, rien sur les conditions de travail, rien sur les questions d'organisation et de fonctionnement pas plus que sur la baisse des budgets,  rien non plus sur l'avenir de l'ITEP et la pérennité de certains services. On a beau cherché, consulté le verso vierge, rien. Au final, on comprend que l'unique raison d'être de ce "collectif",  c'est de se débarrasser des syndicats.

Le second tour des élections amena son lot de phénomènes surprenants. Le plus marquant d'entre eux fut la mobilisation des cadres. Il sera certainement nécessaire de reconsidérer la représentation de cette catégorie de salariés au niveau des établissements.

Le résultat est conforme à ce que nous attendions : un titulaire et un suppléant pour chacune des listes.
Nous sommes bien conscients que cette situation reflètent des lignes de fracture importantes au sein du personnel. Quoi qu'il en soit, les DP SUD et CGT accompliront leur mandat en toute indépendance et dans le strict respect des missions qui sont les leurs : la défense des droits individuels et collectifs des salariés.

Dans un contexte d'offensive patronale, où nos employeurs paraissent décidés à en finir avec l'emblématique CC66, il serait irresponsable de déroger à ses dispositions ou de passer sous silence les irrégularités. Ce serait donner là des arguments pour justifier une "révision" qui n'a d'autre but que de déréglementer et de libéraliser notre secteur.