Lamentables et inquiétantes.... Ce sont les deux qualificatifs qui viennent à l'esprit à la lecture du dernier compte-rendu de la commission mixte paritaire du 26 mars. Inquiétantes les nouvelles concernant l'attitude des employeurs. D'un côté, le SNALESS (syndicat employeurs qui vient d'adhérer récemment à la CC66) réclame de siéger au sein de la CMP. De l'autre, le SYNEAS annonce dans son propre compte-rendu que " la Fegapei et le Syneas présenteront dorénavant des chiffres séparés […]
Depuis le mois d’avril 2009, la FEHAP a entamé une réflexion entre employeurs, sur l’évolution de la CC 51. A cet effet, des rencontres régionales ont eu lieu ces derniers mois pour permettre aux employeurs d’échanger sur le devenir de cette convention collective. Malgré des demandes répétées d’informations sur ces rencontres régionales, la Fédération Santé Action Sociale CGT, ainsi que les négociateurs CGT, ont toujours reçu une fin de non recevoir dans les différentes commissions […]
Le 15 mars 2010 les salariés de la 66 se sont mobilisés pour fêter dignement les 44 ans de leur Convention Collective ! Lundi 15 mars 2010, les salariés de la Convention Collective Nationale du Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ont fêté le 44ème anniversaire de celle-ci, un peu partout en France. De nombreuses initiatives sous diverses formes d’expression, à la fois conviviale, festive et revendicative, associant le plus grand […]
Ce 15 mars, à l'appel de la plupart des organisations syndicales, les salariés du social et médico-social se sont mobilisés partout en France pour fêter les 44 ans de la convention collective 66. A Caen, un rassemblement avait lieu devant le Conseil Général et la Préfecture. Il a réuni plus de 250 personnes au plus fort de la journée. Salariés de l'ACSEA, de l'AAJB, des Compagnons, de l'APAEI mais aussi étudiants de l'IRTS (dont les cours étaient suspendus l'après-midi) ont souhaité […]
Reconnaissons le : la présence du ministère lors des négociations nationales autour de la rénovation de la CC 66 a quelques mérites qu'il faut souligner. Elle oblige tout d'abord les employeurs du secteur à déballer leurs propositions de façon plus explicite. Ça change un peu des tergiversations et autres manoeuvres grossières auxquelles ils nous avaient jusqu'à présent habitués. Certes, côté propositions, rien de neuf n'est apparu depuis décembre 2008. Sous couvert de faire évoluer la […]