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Conventions Collectives
Mercredi 22 juin 2011
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/Juin
/2011
13:45
Dans le seul but d’abaisser le coût du travail, les attaques portées contre nos conventions collectives s’intensifient. Le lundi 27 juin la commission paritaire FEHAP va sceller le sort de la CC 51. Soit une majorité d’organisations syndicales signent le projet, soit la fin des négociations est actée et l’assemblée générale de la FEHAP début octobre à Lyon décidera ou non de la dénonciation de la convention collective. Dans la CC 66, les négociations se poursuivent mais, là aussi, les […]
Dimanche 15 mai 2011
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15
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/Mai
/2011
23:17
Compte-rendu de la dernière commission mixte paritaire Déclaration CGT à la CMP Argumentaire CGT classifications et rémunérations Dernier tract diffusé sur l'ensemble des établissements de l'AAJB Bonnes lectures !
Samedi 9 avril 2011
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16:09
Voici les dernières actualités concernant les procédures de révision des conventions collectives 51 et 66 : Compte-rendu de la Commission mixte paritaire du 25 mars. Communiqué de presse de la Fédération CGT Santé Action sociale suite à la journée d'actions du 30 mars. Projet de révision remis par le SYNEAS aux organisations syndicales. Le moins que l'on puisse dire, c'est qu'il n'a pas soulevé l'enthousiasme...
Mercredi 23 mars 2011
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22:39
Convention Collective Nationale de Travail 1966 : 240 000 salariés concernés Après avoir unilatéralement rompu les négociations et annoncé une demande de révision le 13 juillet 2010, les syndicats employeurs SYNEAS et FEGAPEI ont été dans l’incapacité à ce jour de dégager une position commune. Une rencontre exploratoire doit avoir lieu le 25 mars prochain entre les employeurs et les organisations syndicales de salariés à la Direction Générale du Travail. Il est clair que les divisions […]
Vendredi 11 mars 2011
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/2011
22:46
On sait que les employeurs (FEGAPEI et SYNEAS) ne sont pas parvenus à s'accorder sur un projet commun dans le cadre de la révision de la convention collective du 15 mars 1966. Lors de son conseil d'administration de novembre 2010, le SYNEAS a effectué un état des lieux de la situation à travers un document que vous pouvez consulter ici. On y apprend donc que la divergence majeure entre le SYNEAS et la FEGAPEI porte sur la durée du travail. Pour le reste, on retrouve peu ou prou le même […]